Описание

Крупная федеральная Компания рассматривает кандидатов на позицию Тренера по обучению персонала
Цель должности: Проведение мероприятий и программ по обучению, направленных на развитие профессиональных и личностных компетенций сотрудников
Обязанности:
- Проведение тренингов для сотрудников;
- Актуализация материалов для тренинга и программ;
- Ведение проектной деятельности, по внедрению новых и поддержанию действующих продуктов;
- Оценка и аттестация персонала, в том числе дистанционно;
- Ведение статистики (KPI, отчеты Дистанционного обучения, первичное обучение);
- Анализ эффективности проводимых обучающих мероприятий.
Требования:
- Высшее, либо средне-специальное образование (желательно – педагогическое, психологическое);
- Опыт тренерской работы, либо наставничества от 1 года;
- Навыки оценки персонала;
- Знание технологий продаж и обслуживания клиентов;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Оформление официальное;
- Официальная оплата;
- Расширенный социальный пакет;
- Корпоративное обучение;
- График работы пн-пт с 9 до 18ч;
- Командировки до 10 дней в квартал, по желанию.
Плюсы работы в компании
– Обучение внутреннее;
– Скидки на товары компании.