Описание

Обязанности:
• Администрирование кадрового делопроизводства в полном объеме
• Контроль за кадровым документооборотом
• Подбор различных категорий персонала
• Проведение собеседований в офисе
• Подготовка установленной отчетности
• Разработка обучающих программ по повышению квалификации сотрудников
• Контроль за внедрением программ и проведением практических занятий
Требования:
• Знание требований законодательства РФ
• Опыт работы в данном направлении не менее 1 года
Условия: полная рабочая неделя 5/2 с 10 до 19
Своевременная оплата труда
возможность карьерного роста