Описание

Вакансия компании АО "БСЗ"
Березниковский содовый завод – первый в России завод по производству соды. Сейчас АО «БСЗ» – это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами. На предприятии осуществляется полный цикл производства кальцинированной соды: от добычи известнякового камня до отгрузки готового продукта потребителю. Предприятие развивает действующее производство, внедряет передовые технологии и регулярно обновляет парк технологического оборудования.
Обязанности:
- Принимать, регистрировать пробы и образцы веществ, переданных для проведения измерений, и выполнять наиболее сложные анализы и измерения, в том числе методом инфракрасной спектрометрии и пламенной фотометрии.
- Осуществлять необходимые расчёты по проведенным измерениям, анализировать полученные результаты и систематизировать их.
- Выполнять работу по освоению и внедрению новых методик выполнения измерений количественного химического анализа, используемых для контроля качества продукции.
- Выполнять работу по освоению стандартов , технических условий, правил по метрологии и другой нормативной документации.
- Правильно выполнять технические записи в лабораторных журналах группы контроля качества.
- Обеспечивать подготовку и оформление документов, образующихся в процессе его деятельности, в номенклатурные дела в соответствии с установленным порядком.
Требования:
- Высшее (техническое) образование по профилю.
- Опыт практической работы в области лабораторного контроля не менее 1 года.
Условия:
- Режимы работы: дневной.
- Срочный трудовой договор.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков.
- Бесплатная доставка работников до места работы и обратно в виде частичной компенсации транспортных затрат работникам, проживающим в близлежащих населенных пунктах.
- Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга.
- Частичная компенсация питания, занятий спортом.
- В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев.
Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки:
- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.
- Расширенный социальный пакет.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.
- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры.
- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом.
- Содействие в получении первого высшего и среднего профессионального образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию.
- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях.